吉林省百融信息技術有限公司
吉林省百融信息技術有限公司是一家以軟件定制化開發、人員外包為主要業務的信息技術企業,公司始終關注客戶面臨的挑戰,致力于為客戶提供安全可靠和靈活高效的數據及人員外包服務,助力客戶數字化轉型,實現共贏。公司主要業務圍繞互聯網各行業領域,重點覆蓋國家電網,中國電信、大型互聯網公司(政企業)等行業案例。
公司主要的核心能力體現在以下幾個方面:人員外包服務:發揮東北高校多技術人才儲備豐富的優勢,構建專業信息系統及相關領域測試、交付、運營維護團隊,以高效率、高質量的專業包人員及能力助力企業數字化轉型提質增效。C端+B端平臺開發:采用“一平臺、一系統、多場景、微應用”的技術架構,實現系統上云,助力企業發展。大數據+人工智能:以大數據、人工智能技術及產品創新應用為方向,構建企業核心競爭力,以數據驅動業務、賦能實體經濟。RPA方面:以“打造具有全國影響力的RPA服務基地”為目標,以RPA機器人流程自動化及AI人工智能技術為主要手段,致力于提供政企智能自動化解決方案,助力傳統產業提質降本增效,實現數字化、智能化轉型。
人才培養:公司在積累現有人員團隊的同時,非常重視人員梯隊的培養,公司與省內多所高校建立戰略合作,建立人才培養基地,為各領域培養優秀人才,并且在吉林省科技廳領導下,在吉林省軟件協會的幫助下,與省內高校、人才培養機構及相關合作伙伴,建立吉林省人力資源共享池,儲備互聯網行業優秀人才,解決了互聯網企業用工和人員就業兩難的問題,得到了當地政府的認可。
公司資質:公司成立以來在國家重點支持的高新技術領域持續進行研究開發與技術成果轉化,形成了企業核心自主知識產權,獲得了高新技術企業認證,同時也是中國軟件行業協會認證的軟件企業,并相繼通過了ISO9001質量管理體系認證、ISO14001環境管理體系及ISO45001安全管理體系認證、十六項軟件著作權證書、AAA級企業信用評定等多項核心資質。
公司生態:公司發展提升自身技術能力的同時,也在知名IT企業建立合作關系,并且與吉林大學建立了產學研方面的全面合作,形成了公司自有的生態圈。目前合作客戶主要包括中國電信智能科技分公司、國家電網有限公司、南瑞集團、國網信息通信產業集團有限公司、四川中電啟明星信息技術有限公司、北京國電通網絡技術有限公司、北京中電普華信息技術有限公司、安徽繼遠軟件有限公司、福建億榕信息技術有限公司、全球能源互聯網研究院、國網區塊鏈公司、國網英大集團、朗新科技集團股份有限公司、浙江大華技術股份有限公司、北京中恒博瑞數字電力科技有限公司、奇安信網神信息技術(北京)股份有限公司、長園深瑞繼保自動化有限公司、煙臺海頤軟件有限公司、金現代信息產業股份有限公司、科大國創軟件股份有限公司、帆軟軟件有限公司。

近年來,公司同時加強與當地政府和企業合作,積極拓展業務。今年5月,公司有幸成為中國電信智能科技分公司2023年大數據和AI開發交付運營類服務項目人員供應商,為公司提供新的業務機會和發展空間,提升了公司的專業水平和行業影響力。未來希望能與貴公司在更多領域加強合作。我們有信心,利用現有的資源與技術,在接下來的項目與公司發展過程中,以最飽滿的熱情,最積極的工作態度,為中國電信智能科技分公司信息化建設提供更優質的服務。
公司注冊資本:人民幣550萬元。
團隊介紹
吉林省百融信息技術有限公司是一家以技術為核心 驅動力的企業,公司非常重視團隊建設和人才培養,擁有一支技術精湛、經驗豐富、結構合理的專業技術團隊。
企業榮譽
公司成立以來非常重視公司的管理能力,相繼通過了質量管理體系、環境管理體系及安全管理體系認證,并且在國家重點支持的高新技術領域,持續進行研究開發與技術成果轉化,形成企業核心自主知識產權,獲得了高新技術企業認證。
高企認證
ISO9001
ISO14001
ISO18001
AAA誠信
12項軟著
企業資質












AAA認證







體系認證






人才招聘
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招聘條件
(1)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,誠實守信,無違法,違規,違紀等不良記錄;
(2)具有國家認可的??萍耙陨蠈W歷,主修軟件工程,計算機科學與技術,信息系統與信息管理等相關專業者優先;
(3)具有良好的學習和研究分析能力,語言與文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識,能夠承擔工作壓力。
招聘程序
包含報名、簡歷初選、筆試、面試、錄用等環節。
(1)報名(智聯/郵箱投遞):應聘者通過職位申請、填寫簡歷發送至郵箱brrsxzb@jlbairong.com。
(2)簡歷初選:對應聘者投遞的簡歷進行資格審查,并確定參加筆試人員名單;
(3)面試+筆試:簡歷初選通過人員將通知來本公司進行統一面試+筆試;
(4)復試:初期通過的人員將擇優組織進行復試。
(5)最終錄用。
薪資福利
(1)福利待遇:五險一金、周末雙休、帶薪年假、年終獎、節假日福利;
(2)漲薪規定:在合同期限內,結合年度考核情況公司將每年對員工薪資進行上浮調整;
(3)工作時間安排:每周雙休,上班時間為早8:30——晚5:30;
(4)文化氛圍:公司定期組織文體活動、員工聚餐、外出旅游等活動,豐富員工生活;公司為員工舉辦生日祝福會等;
(5)專業的培訓體系:公司為員工提供暢通的職業發展通道及科學的培訓體系,內部高管為員工提供各方面的培訓;
【 電話 】0431-80534512
【 地址 】吉林省長春市高新技術產業開發區蔚山路2499號科技園大廈A座7層
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